Même si vous êtes salarié dans le secteur médical ou paramédical, vous pouvez — et devriez — mettre en place une épargne-pension complémentaire.

Il existe des cadres fiscaux adaptés aux prestataires de soins salariés, qui offrent les mêmes avantages que la PLCI des indépendants.

➤ Des revenus élevés, une taxation forte

• Un kiné salarié peut gagner 50 000 à 60 000 € par an
• Au-delà de 30 000 €, la fiscalité dépasse souvent les 50 %
• En plaçant jusqu’à 4 000 € par an dans une pension libre complémentaire, il est possible de :
  • Réduire son impôt (jusqu’à 2 000 € d’économie fiscale par an)
  • Constituer un capital retraite
  • Préparer un projet immobilier grâce à une avance sur contrat

➤ Une retraite légale insuffisante

• Le statut salarié n’offre pas une pension beaucoup plus généreuse que celui d’indépendant
• Un plan de pension complémentaire permet de :
  • Préserver un bon niveau de vie
  • Anticiper les frais liés à l’âge (soins, hébergement…)
  • Rester autonome financièrement, sans dépendre de ses enfants ou petits-enfants

➤ Se faire plaisir… même à la retraite

Ces efforts d’épargne vous permettront demain de :

• Voyager
• Gâter vos proches
• Financer sereinement la fin de votre carrière

Vous ne travaillez pas toute une vie pour restreindre vos projets au moment de les vivre. Une pension complémentaire est un outil de liberté future, même quand on est salarié.

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